+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Зарплата директора единственного учредителя при усн

Важное По теме Читайте все материалы по теме. Не будет и соответствующих расходов. Однако выплачивать зарплату обязаны все организации и те предприниматели, у которых есть наемные работники, а потраченные на нее средства существенно влияют на налоги. Работодатели, применяющие упрощенную систему с объектом налогообложения доходы минус расходы, имеют право отражать только те виды расходов, которые упомянуты в перечне пункта 1 статьи. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Освобождение НКО от налогов

Директор – единственный участник: мифы и легенды современности

Важное По теме Читайте все материалы по теме. Не будет и соответствующих расходов. Однако выплачивать зарплату обязаны все организации и те предприниматели, у которых есть наемные работники, а потраченные на нее средства существенно влияют на налоги. Работодатели, применяющие упрощенную систему с объектом налогообложения доходы минус расходы, имеют право отражать только те виды расходов, которые упомянуты в перечне пункта 1 статьи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно! Учредитель не сотрудник и з-ту вы не обязаны начислять. Только все документы в таком случае лучше подписывать именно как "учредитель".

Но это в том случае, если нет деятельности. Добрый день. Наше руководство решило купить летом всем сотрудником турпутевки, ведь их теперь можно Вопрос ответы Вопрос:. Заранее благодарна, Марина. Все в Ваших руках Решите начать хозяйственную деятельность в организации и самой участвовать в этом процессе.

Тогда конечно, выбираете должность, заключаете трудовой договор по ТК и ежемесячно начисляете или не начисляете зарплату и страховые взносы. Главное, чтобы в кадровом учете для не начисления были оправдательные документы. Если ведется хозяйственная деятельность, то да Учредитель может получать дивиденды с прибыли если она есть и соответственно платить налоги с таких доходов.

Но если вы сама подписываете налоговые декларации и другие доки по хоз. Вывод - если работает - начислять, ну а кем? Ну хоть техническим персоналом у богатых свои причуды ;-. Ну вот, значит он есть. Значит и ЗП ему положена или не положена если он на работу не ходит или сидит в ОК! Наоборот, если вы директор - то вы подписываете У вас есть два выхода: 1.

Начислять з-ту директору. Можно начислять чуть-чуть, если правильно оформить приказы, табели 2. Я просто удивляюсь, да налогов жалко, но почему ни кто не думает о пенсии!!! У меня среди знакомых был такой случай. Открыли мы магазин, там был назначен директор, который состоял в учредителях. Зарплату как и всем начисляли по действующему тогда минимуму. Через год у человека случился инфаркт, естественное ему была назначена пенсия по инвалидности.

И она оказалась 3 копейки!!!! За что боролись, на то и напоролись Автор вопроса- учредитель и директор Видимо считает, что так будет лучше Только к сожалению, сколько не перечисляй налогов Пенсия все-равно будет три копейки. Час от часу не легче. Не обязаны, если нет трудового договора и приказа по штатному расписанию! А так как Вы являетесь учредителем в единственном числе, и директором наделенным всеми правами и обязанностями по приказу о назначении и если у Вас есть прибыль в организации, то выбор за Вами, нужны Вам страх.

В любом случае, Вы либо получаете дивиденты, уплачиваете за вашу прибыль в виде дивидентов налог. Выбор за Вами! А что взамен? Экономика и общество Пенсионный возраст для женщин повысят до 63 лет? Кадры Нормы работы "декретниц" пересмотрят. Кадры Работник увольняется: что делать с досрочным отпуском. Опрос не активен. Доверяете ли вы информации на бухгалтерских сайтах:. С турпутевок платите страховые взносы. Как перестать терять клиентов? Электронная подпись за 1 час для: торгов. С директором организации заключен трудовой договор.

Организация применяет УСН с объектом налогообложения "доходы, уменьшенные на величину расходов". По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:. Однако тема продолжает оставаться актуальной. Неудачное нормативное регулирование и спорные разъяснения ведомств по этому вопросу породили ряд мифов, в результате чего у ООО возникают проблемы с учетом расходов на зарплату такого директора. Поэтому сегодня мы эти мифы развенчаем. А вам наши аргументы пригодятся на случай спора с ИФНС или фондами.

Ситуация, когда генеральный директор и учредитель — одно лицо, не редкость. Законом это не запрещено: учредить компанию может и один человек.

А как оформить трудовые отношения? Нужно ли заключать трудовой договор? Как оплатить труд и не ошибиться с налогами? Как заключать трудовой договор. Минфин России неоднократно высказывался против учета зарплаты директору - единственному учредителю в составе расходов на УСН. Однако данная позиция противоречит действующему трудовому и гражданскому законодательству. Поэтому при наличии заключенного трудового договора организация вправе учесть в составе расходов зарплату директора.

Не только на просторах интернета и в печатных работах специалистов, но и в письмах и иных актах различных государственных органов время от времени высказываются противоположные мнения по вопросу о том, надо ли заключать с директором, который одновременно является единственным участником общества, трудовой договор, и, как следствие, стоит ли такому директору начислять и выплачивать зарплату.

Позиция Минфина в последнее время выражена вполне однозначно — в том ключе, что трудовой договор заключать нет резона, а значит, и заработную плату платить не стоит. Мнение это, возможно, греет уши, глаза и сердца начинающего или просто небольшого бизнеса, хотя, как мне кажется, является оно весьма спорным.

Отмечу — это именно письма, не имеющие силы НПА. Позиция Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики в обоих письмах одинакова: заработная плата выплачиваться не должна, так как основание ее выплаты — трудовой договор, а между таким директором и обществом трудовой договор заключен быть не может, поскольку в силу ТК от лица общества должен подписывать участник, а тут получается совпадение по всем фронтам, что противоречит трудовому законодательству.

Минфин же, развивая свою мысль о невозможности начисления директору-участнику самому себе зарплаты, указал, что расходы на заработную плату директора при таком раскладе не пойдут в расходы для целей расчета налоговой базы по УСН:. Соответственно, если директору-участнику не начисляется зарплата, то и взносы с нее в фонды за него не платятся и, как развитие этой логики, можно предположить, что и на пособия такой директор может не рассчитывать, и с пенсионными взносами сразу вопросы возникают.

Налогоплательщики, выбравшие в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов, при определении налоговой базы учитывают расходы, предусмотренные п. Перечень данных расходов носит закрытый характер и расширительному толкованию не подлежит. Расходы, не поименованные в п. Директора компании по собственной воле отказались от начисления заработной платы.

Какие последствия имеет для бизнесменов вынесенное решение высших судей? Вопрос о правомерности начисления страховых взносов при невыплате заработной платы возникал неоднократно. И вот в очередном споре высшие судьи встали на сторону компании.

На практике часто встречаются ситуации, когда генеральный директор является единственным учредителем. Для многих на этапе становления бизнеса даже такая сумма весьма существенна.

А это приведет к дополнительным финансовым затратам. Я так поняла, что тут не директор несчастный, а наши форумчане, которые голову себе сломали размышляя над данным вопросом. Светлячок 16 апреля Как ему быть? Как и все прочие люди, директор хочет кушать и раз в год ездить в Турцию. Такая позиция выражена в письме Минфина России от Авторы письма ссылаются на следующие нормы трудового законодательства.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Задать вопрос эксперту. Главная Страховое Право Зарплата директора единственного учредителя при усн.

Зарплата директора единственного учредителя при усн. Мы бесплатно поможем вам подготовить все документы, необходимые для регистрации вашего бизнеса, и подробно расскажем, что с этими документами нужно делать.

Согласно мнению Минфина — директор, являющийся единственным собственником, этого делать не должен. Поэтому безопаснее не включать зарплату такого директора в расходы.

Предприятие на УСН. Можно ли включать в расходы его зарплату и налоги? Сообщаем следующее : Ответ на Ваш вопрос зависит от того, является ли директор единственным учредителем или нет. Материалы из раздела Страховое Право. Оформление счет фактуры в адресе покупателя. Пособие на погребение в за счет проекта прямой.

Зарплата директора единственного учредителя при усн

Предприятие на УСН. Можно ли включать в расходы его зарплату и налоги? Сообщаем следующее : Ответ на Ваш вопрос зависит от того, является ли директор единственным учредителем или нет. Сумма страховых взносов, начисленных с зарплаты директора, также уменьшает базу по единому налогу. Сумма страховых взносов уменьшает базу по единому налогу в общем порядке. В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных учредителей участников, акционеров у организации нет.

Предприятие на УСН. Доходы-расходы. Генеральный директор является учредителем,получает заработную плату, Потому-то выплаты руководителю – единственному учредителю и нельзя учесть при расчете.

Учет зарплаты директора - единственного учредителя в расходах

Следовательно, по мнению финансового ведомства, руководитель фирмы, являющийся ее единственным учредителем, не может оформить сам с собой трудовой договор. Поэтому он не должен начислять и выплачивать себе заработную плату. Ранее Минфин РФ высказывался, что выплачивать зарплату при отсутствии трудового договора с директором-единственным учредителем, нельзя письмо от Однако позднее Минздравсоцразвития изменил свою точку зрения , указав, что подписать трудовой договор в данном случае можно, несмотря на то, что контракт будет подписан одним человеком с двух сторон от имени представителя работодателя и от имени сотрудника , поскольку в данном случае договор заключается между организацией и гражданином — сотрудником. И тот факт, что учредитель является гендиректором, никак не повлияет на характер отношений между фирмой и участником. Они все равно будут трудовые. А поскольку трудовые отношения присутствуют, то, значит, должна выплачиваться и зарплата с вытекающими последствиями: НДФЛ и взносами приказ от Причем независимо от того, оформлен с учредителем трудовой договор или нет есть решение о назначении на должность. Арбитражные суды по этому вопросу указывают на возможность заключения такого договора постановление ФАС Западно-Сибирского округа от Таким образом, несмотря на мнение Минфина РФ, организация может заключать с директором — единственном учредителем трудовой договор и выплачивать ему зарплату, поскольку такой договор формально не будет подписан одним человеком с двух сторон ведь директор будет действовать от имени организации.

Даже если директор — учредитель ООО, ему положена зарплата

Однако тема продолжает оставаться актуальной. Неудачное нормативное регулирование и спорные разъяснения ведомств по этому вопросу породили ряд мифов, в результате чего у ООО возникают проблемы с учетом расходов на зарплату такого директора. Поэтому сегодня мы эти мифы развенчаем. А вам наши аргументы пригодятся на случай спора с ИФНС или фондами. МИФ 1.

Обратите внимание, суды придерживаются именно такой позиции. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ.

Можно ли включить в расходы зарплату генерального директора

Минфин России неоднократно высказывался против учета зарплаты директору - единственному учредителю в составе расходов на УСН. Однако данная позиция противоречит действующему трудовому и гражданскому законодательству. Поэтому при наличии заключенного трудового договора организация вправе учесть в составе расходов зарплату директора. Страховые взносы с заработной платы директора компания вправе отнести на расходы, поскольку в силу прямых требований в законодательстве страхователи обязаны начислять взносы на выплаты работникам по трудовым договорам, в том числе и руководителям организаций, являющимся их единственными участниками учредителями. Ситуация: Можно ли на упрощенке учитывать выплаты руководителю организации, который является ее единственным учредителем.

Можно ли в расходах при УСН учесть зарплату директора — единственного учредителя?

Так, пп. Согласно статьям 57, и Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ под заработной платой оплатой труда работников понимается вознаграждение за труд, которое выплачивается работнику в соответствии с заключенным трудовым договором. Единственный учредитель-генеральный директор может ссылаться на то, что вместо зарплаты от своей организации он получает дивиденды. Может ли генеральный директор, являющийся единственным работником и единственным учредителем, начислять и выплачивать сам себе заработную плату? Следовательно, руководитель фирмы, являющийся ее единственным учредителем, не может оформить сам с собой трудовой договор.

Зарплата директору-единственному учредителю на УСН. Поэтому при наличии заключенного трудового договора организация. Поэтому безопаснее.

У общества с ограниченной ответственностью, организованного в году, единственный учредитель. Он же является генеральным директором, который также осуществляет функции главного бухгалтера и начальника отдела кадров. Договор заключил учредитель с генеральным директором.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Налогоплательщики, выбравшие в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов, при определении налоговой базы учитывают расходы, предусмотренные п.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Упрощенка в 1С 8.3 самостоятельно. Займ от учредителя
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. wilddyspwaldcent

    Г для будівництва і обслуговування жилого будинку, господарських будівель і споруд (присадибна ділянка у селах не більше 0,25 гектара, в селищах не більше 0,15 гектара, в містах не більше 0,10 гектара;

  2. goldfisgoldhand

    Полностью на стороне выступающего (бывший гос.обвинитель)

  3. Степанида

    Да. Это норма, мусорилы так и делают. друг на друга скидуют