+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Срок выплаты задолженности по зарплате после увольнения

Согласно ст. Условия оплаты труда работника в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада , доплаты, надбавки и поощрительные выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор ст. Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором ст. Рассмотрим права и обязанности работника и работодателя в ситуации, когда работодатель нарушил оговоренный срок выплаты зарплаты. Если выплата зарплаты задержана на срок более 15 дней, работники имеют право приостановить работу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: новый закон о зарплате

Невыплата зарплаты после увольнения

ООО "Спецстроймонтаж" имеет перед мной задолженность по заработной плате за период более трех лет. Есть решения суда об обязанности выплатить мне заработную плату. Я в соответствии со ст. Соответственно, у меня возникает два вопроса. Законна ли ликвидация организации без прохождения процедуры банкротства при наличии у нее таких долгов по заработной плате и без увольнения работающего по трудовому договору сотрудника?

Что мне делать в сложившейся ситуации? Юрист Емельяненко Н. Обращайтесь в прокуратуру. Буду признательна за консультацию, ситуации такова: Отец ребенка был трудоустроен официально в организацию с по г. Алименты по ИП взыскивались исправно, но он практиковал брать отпуск без сохранения заработной платы, тем самым уменьшая размер выплат.

Судебный пристав период отсутствия в таких отпусках, при расчете задолженности м момента его увольнения из данной организации не посчитала нужным запросить у бывшего работодателя. Об этом я узнала в марте текущего года. Сразу же по факту этого обнаружения, я написала ей заявление о запросе и выдачи мне корректных расчетов задолженности с учётом периодов его нахождения в таких отпусках, которое он практиковал брать часто.

С марта месяца, в ответ на мой запрос, по истечении месячного срока мне дали отписку о том, что пристав данную информацию запросил В июне направляю приставу запрос об информировании меня о ходе работы по данному вопросу и прошу ознакомить меня с материалами ИП В августе не дождавшись обратной связи, иду на личный приём к приставу, которая в день моего посещения отдела судебных приставов находилась в отпуске.

Через врио удалось ознакомиться с материалами дела, в котором я обнаружила формальный документ типа запроса бывшему работодателю алиментщика. Но, документ был не на фирменном бланке с угловым штампом без номера Исх. Документа однако, мне как физлицу пристав отвечает всегда на фирменном бланке с номером Исх корреспонденции. Запрос якобы она издавала днём, когда я оставляла ей в марте месяце заявлении на истребование нужной информации по отпускам бс алиментщика.

Смущает факт, что отписку по моему запросу на данный вопрос давали 2. На все запросы, что я ранее делала по каким то уточнениям, ответ получала по истечении 30 дней Формально сделанная второпях перед отпуском отписка и вложенная в папку с материалами ИП - вот что наводит на мысль. С марта месяца, никаких данных по данному запросу от пристава не получала, более того, в тот же день, после того, как я ознакомилась с документами ИП,я позвонила в бухгалтерию бывшего работодателя алиментщика, где бухгалтер сообщила, что запросов от пристава не было, ни почтой, ни электронно.

Поскольку в день моего посещения пристав была в отпуске, я Хотелось бы понять, каковы мои дальнейшие действия? В случае неполучения от нее ответа, с жалобой обращаюсь к ст. Я правильно понимаю, если в досудебном порядке не будет подвижек по вопросу, тогда только с иском в суд, обжалованием на бездействие пристава? Подскажите пожалуйста, чём руководствоваться? И каких сроков для подачи жалобы по инстанциям а порядке подчинённости придерживаться?

Юрист Ковресов-Кохан К. Обратитесь с исковым заявлением на ФССП в суд. В организации, где я работал, были систематические задержки заработной платы жалобы в ТИ и Прокуратуру не помогали. По этой причине я уволился по собственному желанию, найдя новое место. При увольнении мне не выплатили заработную плату за последние 4 месяца. Трудоустроен был по ТК, на руках есть трудовой договор, копия трудовой книжки, расчетный листок с указанием задолженности по ЗП.

Просьба подсказать, как мне вернуть задолженность по ЗП, учитывая что на новом месте работы у меня испытательный срок и времени на хождение по инстанциям нет.

Заранее спасибо. Юридическая фирма ООО "Гелиос", ответов, отзывов, на сайте с Данный вопрос нужно решать в судебном порядке.

Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Юрист Краутер В. Здравствуйте, Сергей! При таких обстоятельствах, учитывая Ваше обращение в ГИТ и прокуратуру досудебный порядок нужно обращаться в суд с исковым заявление о взыскании заработной платы.

Вас должны были рассчитать в день увольнения и выдать все документы, связанные с работой Оригинал трудовой книжки у нынешнего работодателя?

Адвокат Степанов А. Самый действенный способ защитить свои права в данном случае, это обращение в суд с иском о взыскании задолженности. Странно, что ТИ такую проблему не решила. В октябре года бывшая жена подала на алименты. Я в это время находился в отпуске. Работаю сезоном в артели. На сезон уехал в марте При подаче иска на алименты бывшая жена указала место моей работы.

Я не увольнялся, продолжал там же работать. Исполнительный лист на работу пришел только в июле За период с октября по июль , образовалась задолженность р. Я не согласен с данной суммой долга. Могу ли я оспорить её? При увольнении в году сумма задолженности была р. С июля платил сам на карту бывшей, так как не работаю официально. Сейчас арестована машина и счет в банке. Можно ли оспорить решение?

В году получив алименты на детей бывшая на эти деньги купила себе машину. Я плачу алименты детям, а не ей. Могу ли я добиться отчета о трате алиментов, чтобы быть уверенным, что они идут детям? Юрист Лепилин Д. Оспорить решение, уже вступившее в законную силу, не получится. Можно попробовать оспорить расчет задолженности, который был произведен судебным приставом, но для этого нужно видеть и сам расчет и решение суда.

То обстоятельство, что Вы перечисляете деньги на счет бывшей супруге следует подтвердить приставам распечатать квитанции, прийти на прием. Алименты Вы платите на содержание детей, но взыскателем является бывшая супруга, поэтому перечислять денежные средства Вы должны именно ей. Я являлся сотрудником компании.

В начале апреля года руководством компании было объявлено о ликвидации компании и увольнении сотрудников. Решение об этом было озвучено примерно за 2 недели. Письменных приказов об увольнении мне подписать не предлагали. Выплата отпускных была сделана в конце мая. При этом компенсацию сохранение заработной платы в течении 2 месяцев , положенную при увольнении в связи с ликвидацией организации работодатель выплатить отказался.

В Трудовой книжке была сделана запись о моем увольнении по собственному желанию. Трудового договора, заключенного с организацией, у меня не было.

При обращении в Трудовую инспекцию мне сказали, что необходимо обращаться с иском в суд. Каковы мои дальнейшие действия?

Примет ли суд иск? Добрый день, Сергей! А вы писали заявление об увольнении по собственному желанию? Вам правильно сказали, что этот вопрос необходимо решать в судебном порядке. Я вам рекомендую обратиться к юристам для составления документов по той простой причине, что если вы неверно составили иск или не заявили правильно исковые требования, суд может вам отказать в его удовлетворении.

В суд апелляционной инстанции вы уже не сможете изменять исковые требования. А обращение с таким же иском по этому же предмету спора не возможно, так как судом уже будет принято решение по делу. Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса.

Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Юрист Парфенов В. Если ваше исковое заявление будет соответствовать требованиям статей и гПК РФ,то суд. Юрист Булатова И. Соответственно, нарушены и Ваши права.

Поэтому имеется законное основание для обращения в суд с иском по выплате задолженности. Юрист Зотов В. Здравствуйте, уважаемый Сергей! Во-первых , если Вы официально обращались в государственную инспекцию труда ГИТ с Жалобой, описали в ней подробно нарушения ваших трудовых прав, а Вас посылают

При увольнении задолженность по заработной плате

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Бухгалтерам компаний порой приходится сталкиваться с ситуациями, когда сотрудник увольняется, но остается должен компании определенную денежную сумму. В этих случаях прежде всего интересует вопрос: как поступить с образовавшейся задолженностью уволившегося работника? Ответы на этот вопрос содержатся в нашей статье. Все ситуации с долгами работников компаний можно разделить на 2 группы. Работник находится в процессе увольнения, но уже ясно, что суммы окончательного расчета не хватит, чтобы компенсировать его задолженности перед компанией.

Задолженность по зарплате образуется при ее невыплате работодателем. в течение 1 месяца с даты увольнения - исчисление срока определяется по Обязанность выплаты вне зависимости от наличия вины работодателя.

Выплата зарплаты после увольнения

ООО "Спецстроймонтаж" имеет перед мной задолженность по заработной плате за период более трех лет. Есть решения суда об обязанности выплатить мне заработную плату. Я в соответствии со ст. Соответственно, у меня возникает два вопроса. Законна ли ликвидация организации без прохождения процедуры банкротства при наличии у нее таких долгов по заработной плате и без увольнения работающего по трудовому договору сотрудника? Что мне делать в сложившейся ситуации? Юрист Емельяненко Н. Обращайтесь в прокуратуру. Буду признательна за консультацию, ситуации такова: Отец ребенка был трудоустроен официально в организацию с по г.

Как взыскать задолженность по зарплате

Увольнение — это юридическая процедура, при которой должны соблюдаться права работника. Работодатель обязан рассчитать сотрудника и вернуть ему трудовую книжку. Сроком выплат при увольнении является последний день работы ст. Если сотрудник не работал в день увольнения, то сроком выдачи является день, следующий за днем обращения работника с требованием о расчете.

Устраиваясь на работу, нельзя знать наверняка, какие сюрпризы преподнесет новая должность.

Выплата заработной платы при увольнении

Написала своё несогласие на продление срока сокращения штатов. Руководство отказывает в выплатах, мотивируя тем, что меня не было два дня 3 и Принесла подтверждающие документы справки из медучреждения. Грозятся увольнением по статье за прогулы. Эти дни были протабелированы и я за них получила зарплату.

Долги остались за уволенными. Что делать?

Невыплата заработной платы после увольнения наказуема для работодателя. Работодатель должен произвести полный расчёт с работником в день увольнения. Об этом говорится в ст. При этом он обязан выплатить работнику:. Если работодатель не рассчитывается с работником в день увольнения, то он должен выплатить ему компенсацию за каждый день просрочки. Например, работник увольняется 18 мая. Работодатель задерживает заработную плату на 10 дней. Работник отработал в мае 8 рабочих дней.

Вход. Выплата зарплаты после увольнения - вопросы и ответы Написала своё несогласие на продление срока сокращения штатов. Руководство отказывает в . У ООО большая перед вами задолженность? Почему им.

Как получить зарплату при увольнении?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок выплаты зарплаты - Елена А. Пономарева
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Святополк

    Т.е никак . Или совсем без ФОП или все официально. Выбирайте из двух зол меньшее.

  2. Полина

    А стаж до 2000 года просто не засчитали,видители в архив документы не сданы.За-то бывший руководитель высоко в Москве сидит.Бардак

  3. dusttecobuzz69

    Оплата частями, разбей сумму покупки на платежи, которые сможешь потянуть. Если будешь оплату частями гасить не с кредитных, а с личных средств, тогда дополнительных переплат за пользование кредитным лимитом не будет.

  4. Альбина

    Огромное спасибо за разъяснение!